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第二个你真正做品牌，这需要你的资源基因，包括品牌人才，你的品牌资金支持，所以我们经常说，从我们浙江来说，浙江品牌春天开始，原因是我们浙江有一大批的二代接班，这批接班人都有国际视野，同时他的父代通过的创业也积累的资金支持，还有人才储备，我觉得浙江企业的春天刚刚来，这是资源的基因。

在中国前驻南非大使刘贵今看来，虽然这种情况非常罕见，但并不令人意外。“我两年前去过一次乌干达，跟郑大使也比较熟悉，他工作很积极，为保护侨民利益不遗余力，深受当地侨民的爱戴。”刘贵今说。刘贵今表示，一些非洲国家治安环境不好，随着中非交流的日益增多和深入，华人华企在当地面临的各种问题也越来越突出，采取包括转交请愿书在内的实际行动，也是代表和维护中国公民合法权益的一种方式。

公募离职潮背后，一个值得探讨的问题是，公募基金考核机制带来的现实压力。尽管越来越多基金公司近年来愈发重视基金经理业绩的长期考核，但相对排名的存在却始终令基金经理难以忽视短期业绩，这几乎成为行业的无解命题。1月10日，华南一位公募投资总监向记者谈及了其所在公司的考核机制。该权益总监表示，“我们公司实行三年滚动业绩机制，例如最近一年的业绩占40%，前两年的业绩各占30%；或者是三年业绩按照20%、30%、50%的比重来看。有的基金经理还无法达到三年的任职经历，那么对他（她）的考核肯定是当年的权重要高一些。在这个基础上我们会有一个最后的综合打分，根据打分情况来制定奖励水平。就奖励而言，基金业绩行业排名1/2是一个非常关键的分水岭。”

这一外交行动，发生在11月13日的乌干达总统府。当天，中国驻乌干达大使郑竹强将一份由120家在乌中资企业联合署名的请愿书，转交给乌干达总统穆塞韦尼。究竟发生了什么，让中国驻外大使做出如此罕见之举？大使“请愿”，乌总统现场命令派兵保护中国人“请告诉中国政府，我正在处理这个问题。”在“请愿”翌日（14日）与当地中企代表会面时，穆塞韦尼总统保证说。

接下请愿书并仔细阅读后，穆塞韦尼立刻用实际行动表达了对此次请愿行动的高度重视——13日的会见中，乌警察总长奥乔拉和国防军总长穆胡兹均在现场。听取郑大使的通报并阅读完请愿书后，穆塞韦尼当场指示二人，立即向每一家中国投资者开办的工业园和工厂派驻武装警察和士兵，日夜巡防，确保中国投资者安全，同时在各地区与中国侨团建立警民安全联络机制。

最终上网定价发行有效申购户数为35万户，有效申购数量477亿份基金单位， 超额认购倍数48.69倍，网下申购资金23.94亿。这是融通基金成立以来的第一仗，我记得发行期间，每天晚上办公室灯火通明，大家奔走相告发行数据，最终是按照比例配售的方式结束发行，基金总份额20亿份。